האם יש לי קייס בעקבות שימוע לא תקין שהתקיים בשנת 2013?
שימוע לא תקין
צחי
30/12/16
בשנת 2013 הפקידה התקשרה אליי ואמרה לי להפגש עם המנהל במשרד הגעתי והוא אמר לי שהוא עושה לי שימוע (מיד בלי הודעה מוקדמת) לאחר כשבועיים המנהל הודיע לי שאני מפוטר ושאסיים את עבודתי בתום חודש עבuדה הודעה מוקדמת. עבדתי שמה 5 שנים. האם יש לי קייס?
תודה
תודה
שימוע לא תקין
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/01/17
שלום רב
ברמה העקרונית יש לך קייס אבל בפועל מכיוון שחלפו כבר מעל 3 שנים עלולה לעלות פה טענה רצינית של שיהוי
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ברמה העקרונית יש לך קייס אבל בפועל מכיוון שחלפו כבר מעל 3 שנים עלולה לעלות פה טענה רצינית של שיהוי
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
ניגוד עניינים במכרז
האם מותר לנכות חופשה על היעדרות בערב חג אם לא עובדים ביום זה?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?