האם יש לי עילה לתביעה נגד מעסיק שלא הודיע לי על תוצאות הראיון?
תביעת מקום עבודה שלא החזיר תשובה לאחר ראיון
אלמוני פלוני
26/12/16
שלום רב,
בתאריך 18.10.16 התראיינתי בראיון שני בחברה מסוימת.
בסוף הראיון נאמר לי שאזומן לראיון שלישי ואחרון. מעולם לא קיבלתי תשובה...
אתמול (25.12.16) החלטתי לברר מה עלה בגורל המשרה.
יש לציין שהיה לי ברור שכנראה העסיקו מישהו אחר, אך רק מסקרנות החלטתי לשאול את מי שראיינה אותי, שענתה לי בצורה לקונית במשפט וחצי "החלטנו להתקדם עם מישהו אחר, סליחתי הכנה שלא הודענו". כמובן שתשאלתי אותה ואותו מועמד התחיל לעבוד כבר.
ידוע לי שלפי החוק החדש מעסיק מחוייב להודיע למועמד אם התקבל או לא במקסימום שבועיים לאחר שקיבלו למשרה מועמד אחר. במקרה שלי עבר זמן רב מזה.
האם יש לי עילה לתביעה ומה הכדאיות?
תודה מראש
בתאריך 18.10.16 התראיינתי בראיון שני בחברה מסוימת.
בסוף הראיון נאמר לי שאזומן לראיון שלישי ואחרון. מעולם לא קיבלתי תשובה...
אתמול (25.12.16) החלטתי לברר מה עלה בגורל המשרה.
יש לציין שהיה לי ברור שכנראה העסיקו מישהו אחר, אך רק מסקרנות החלטתי לשאול את מי שראיינה אותי, שענתה לי בצורה לקונית במשפט וחצי "החלטנו להתקדם עם מישהו אחר, סליחתי הכנה שלא הודענו". כמובן שתשאלתי אותה ואותו מועמד התחיל לעבוד כבר.
ידוע לי שלפי החוק החדש מעסיק מחוייב להודיע למועמד אם התקבל או לא במקסימום שבועיים לאחר שקיבלו למשרה מועמד אחר. במקרה שלי עבר זמן רב מזה.
האם יש לי עילה לתביעה ומה הכדאיות?
תודה מראש
תביעת מקום עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/12/16
אלמוני פולני שלום רב,
במידה והמעסיק הפוטנציאלי עמד בשלושת הקרטריונים הנ"ל: משך העבודה עולה על שלושים ימים.העבודה איננה בענף ההסעדה.העבודה אצל מעסיק המעסיק יותר מ-25 עובדים. תוכלי להגיש תביעה ו לקבל פיצויי .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
במידה והמעסיק הפוטנציאלי עמד בשלושת הקרטריונים הנ"ל: משך העבודה עולה על שלושים ימים.העבודה איננה בענף ההסעדה.העבודה אצל מעסיק המעסיק יותר מ-25 עובדים. תוכלי להגיש תביעה ו לקבל פיצויי .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
