מה לעשות אם לא קיבלתי שכר לאחר היעדרות ממקום העבודה עקב מחלה?
העדרות עקב מחלה ביום השימוע
ברכה
09/12/16
קבלתי זימון לשימוע וחליתי במשך חודש ימים, במחלה שאינה משביתה ומחייבת ריתוק למיטה, ואפילו מומולצת ההחלמה ביציאה לרחוב.
הבוס שלי עקב אחרי וידעתי שאני במעקב.
הגעתי אחרי חודש לעבודה והוא גירש אותי מהמשרד.
סירב לשלם את המשכורת שלי וגם סירב לתת לי מכתב פיטורין ופיצויים כמובן.
מה ניתן לעשות וממתי אני נחשבת מפוטרת?.
ראוי לציין שהוא יודע שזה המקור היחידי להכנסה ויש בזה אלמנט של התעללות
הבוס שלי עקב אחרי וידעתי שאני במעקב.
הגעתי אחרי חודש לעבודה והוא גירש אותי מהמשרד.
סירב לשלם את המשכורת שלי וגם סירב לתת לי מכתב פיטורין ופיצויים כמובן.
מה ניתן לעשות וממתי אני נחשבת מפוטרת?.
ראוי לציין שהוא יודע שזה המקור היחידי להכנסה ויש בזה אלמנט של התעללות
היעדרות עקב מחלה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/12/16
שלום רב
ככל ויש בידייך אישור רפואי- המעסיק פעל שלא כדין ופיטר אותך ללא שימוע כאשר המעסיק הוא לא רופא- אם הוא סבר שהאישור שלך לא תקין היה ביכולתו לזמן אותך לבדיקה של רופא מטעמו.
את נחשבת כמפוטרת מהיום בו סיימת את חופשת המחלה התייצבת במשרד והוא גרש אותך.
ממליצה להתחיל לתעד שיחות עמו ולפנות אליו בכתב ובמידת הצורך לפנות להמשך טיפול משפטי בנושא
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ככל ויש בידייך אישור רפואי- המעסיק פעל שלא כדין ופיטר אותך ללא שימוע כאשר המעסיק הוא לא רופא- אם הוא סבר שהאישור שלך לא תקין היה ביכולתו לזמן אותך לבדיקה של רופא מטעמו.
את נחשבת כמפוטרת מהיום בו סיימת את חופשת המחלה התייצבת במשרד והוא גרש אותך.
ממליצה להתחיל לתעד שיחות עמו ולפנות אליו בכתב ובמידת הצורך לפנות להמשך טיפול משפטי בנושא
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?