האם המעסיק חייב להציג הוכחות לצמצומים לפני שימוע לסיום העסקה?

|

זימון לשימוע עקב כוונת החברה לסיים את העסקתי

מיטל 07/12/16
שלום רב,
זומנתי ביום שני לשימוע עקב כוונת החברה לסיים את העסקתי. השימוע יתקיים מחר, יום חמישי. הסיבה המצוינת בזימון - צמצומי כ"א בחברה. האם המעסיק מחויב להראות לי הוכחה לכך שבאמת יש צמצומים בחברה? האם עליו לפרט יותר או שלציין את הסיבה כך זה מספיק?
נאמר לי שאין להם טענות כלפי, אלא מדובר בהתייעלות בחברה. אני עובדת במקום 8 שנים. 
אשמח לעזרה.
תודה!

שימוע עקב צמצום

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 07/12/16
מיטל שלום,
המעסיק אינו צריך להביא לך הוכחות לצמצום.
במידה ובסופו של יום אין באמת צמצום אלא יש גיוס עובדים חדשים, ניתן יהיה להגיד שהשימוע נערך שלא כדין.

לרשותך בכל שאלה נוספת,

בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן