האם יש עילה לתביעה במקרה של אי תשלום עבור מתן שירות?
אי תשלום עבור מתן שירות
אורן
05/12/16
נתתי חוות דעת לחברה ישראלית המייצגת חברה בחו''ל. ההתקשרות הייתה מול החברה הישראלית וגם החשבונית שהוצאה יצאה עבור החברה הישראלית. בתחילת ההתקשרות נאמר לי כי התשלום יהיה כנגד תשלום של החברה בחו'ל. עברו מספר חודשים ולא קיבלתי תשלום. החברה הישראלית טוענת שכל עוד אינם מקבלים תשלום מהחברה בחו'ל אינם מחויבים לשלם לי ושעלי לחכות לתשלום החברה מחו'ל.
האם יש כאן עילה לתביעה, או שמא טענת החברה צודקת כי זה מה שנאמר לי מלכתחילה?
האם יש כאן עילה לתביעה, או שמא טענת החברה צודקת כי זה מה שנאמר לי מלכתחילה?
אי תשלום עבור מתן שירות
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
06/12/16
אורן שלום,
משאלתך אני מניחה שלא מתקיימים יחסי עבודה בינך ובין החברה.
לכן, עילת תביעה בגין אי קבלת תשלום, ככל שקיימת, תלויה במה שסוכם ביניכם ובהתאם לכללי החוזים הרגילים.
אם סוכם בתחילה כי תקבל תשלום רק לאחר שהחברה בחו"ל תקבל את התשלום, נראה שהצדק עם החברה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
משאלתך אני מניחה שלא מתקיימים יחסי עבודה בינך ובין החברה.
לכן, עילת תביעה בגין אי קבלת תשלום, ככל שקיימת, תלויה במה שסוכם ביניכם ובהתאם לכללי החוזים הרגילים.
אם סוכם בתחילה כי תקבל תשלום רק לאחר שהחברה בחו"ל תקבל את התשלום, נראה שהצדק עם החברה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דמי לידה
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
שעות נוספות גלובליות
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?