מהו הסכום המקסימלי שניתן לתבוע בגין אי עריכת שימוע?
בהמשך להודעה האחרונה
Men Lev
27/11/16
רציתי לדעת במידה ואפשר לתקן את כתב התביעה או ליצור תביעה חדשה, מה הפרמטרים המחושבים לתביעת פיצוי בגין אי עריכת שימוע. כלומר ברור מן הסתם שזה תלוי בתקופת העבודה אז כמה אפשר לתבוע על אי עריכת שימוע במקרה כגון שלי (כ4.5 חודשים) וכמה ניתן לתבוע במקרה אחר אך דומה (קרוב לשנה)
העדר שימוע
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/11/16
משכורת אחת לכל היותר. במידה ולא נערך שימוע כלל והפיטורים היו ממניעים "רגילים" דהיינו לא אשמה או חשד לגניבה ו/או הטרדה מינית וכו'
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?