המעסיק הפר את חובותיו?
אי תשלום פנסיה , תוספת שבת ותשלום על כוננות לילה
אלי
05/10/16
שלום ,
אני עובד בחברת סיעוד כמוקדן חירום למטפלות בבתי חולים שנה וחצי ועל תקן סטודנט ב-80% משרה .
א-על פי החוזה , החברה היתה צריכה להפריש פנסיה מ החודש השלישי אך התחלתי לקבל רק מסוף השנה .. האם אני יכול לדרוש מהם רטרואקטיבית , והאם יש פיצוי שלא העבירו את הפנסיה בזמן ?
ב- בחוזה חתמתי על 28 שח לשעה ביום חול ונאמר שאקבל 32 שח בשבת אבל בלי תוספת של 150% .. האם זה חוקי ? במידה ולא , האם אפשר כעת לתבוע את המעסיק על כל שעות השבת שבהם לא קיבלתי את התוספת ( בתלוש רשום לי כמה שעות שבת עשיתי בכל חודש ) ?
ג- במקום העבודה אני מקבל טלפון לבית בשביל כוננות לילה ( מ-23 ועד 7 בבוקר ) , החברה משלמת על כל משמרת לילה 3 שעות . הטלפון מצלצל 2-3 פעמים בשבוע כששאר הימים שקט.. האם גם זה חוקי ?
תודה מראש ,
אני עובד בחברת סיעוד כמוקדן חירום למטפלות בבתי חולים שנה וחצי ועל תקן סטודנט ב-80% משרה .
א-על פי החוזה , החברה היתה צריכה להפריש פנסיה מ החודש השלישי אך התחלתי לקבל רק מסוף השנה .. האם אני יכול לדרוש מהם רטרואקטיבית , והאם יש פיצוי שלא העבירו את הפנסיה בזמן ?
ב- בחוזה חתמתי על 28 שח לשעה ביום חול ונאמר שאקבל 32 שח בשבת אבל בלי תוספת של 150% .. האם זה חוקי ? במידה ולא , האם אפשר כעת לתבוע את המעסיק על כל שעות השבת שבהם לא קיבלתי את התוספת ( בתלוש רשום לי כמה שעות שבת עשיתי בכל חודש ) ?
ג- במקום העבודה אני מקבל טלפון לבית בשביל כוננות לילה ( מ-23 ועד 7 בבוקר ) , החברה משלמת על כל משמרת לילה 3 שעות . הטלפון מצלצל 2-3 פעמים בשבוע כששאר הימים שקט.. האם גם זה חוקי ?
תודה מראש ,
המעסיק הפר את חובותיו?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
06/10/16
אלי שלום,
1. ככל שהופרשו לך כספים במועד מאוחר למועד שנקבע בחוזה, אתה יכול לדרוש רטרו'.
פיצוי ההלנה/ריבית פיגורים צריכה להיות משולמת לקרן הפנסיה.
2. לא, זה לא חוקי. עבור עבודה בשבת יש לשלם גמול שעות שבת. אתה יכול לתבוע את הכספים שהיו מגיעים לך כגמול שעות שבת בקיזוז הכספים שקיבלת.
3. שאלתך לא ברורה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת גמר חתימה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
1. ככל שהופרשו לך כספים במועד מאוחר למועד שנקבע בחוזה, אתה יכול לדרוש רטרו'.
פיצוי ההלנה/ריבית פיגורים צריכה להיות משולמת לקרן הפנסיה.
2. לא, זה לא חוקי. עבור עבודה בשבת יש לשלם גמול שעות שבת. אתה יכול לתבוע את הכספים שהיו מגיעים לך כגמול שעות שבת בקיזוז הכספים שקיבלת.
3. שאלתך לא ברורה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת גמר חתימה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
חישוב ימי חופשה
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?