התפטרות מעבודה שניה לרגל מצב בריאותי מזכה בפ"פ?

הנני עובדת בבוקר כגננת דרך משרד החינוך ופעמיים בשבוע עבדתי שעתיים בכל יום במרכז לגיל הרך ברמלה משכורת קבלתי דרך קרן רמלה עבדתי בעבודה השנייה 11.5 שנים . כרגע נאלצתי להתפטר מהעבודה השנייה בגלל בעיות בריאות של בעלי חולה סכרת +היפרביאלגיה +, דיכאון ובעיות בכתפיים וכו' הגשתי מכתב של הפסקת עבודה בגלל עייפות פיזית , מנטלית והסיבות העיקריות לפרישה היא מחלת בעלי שזקוק לעזרתי בשעות אחר הצהרים . והנני מבקשת להפסיק את עבודתי ובקשתי שצעד זה יעשה כהפסקת עבודה הדדית ולקבל את זכויותי הנני ממשיכה בעבודתי הראשונה ולכן הם טענו שלא מגיע לי הכל בגלל שאני ממשיכה לעבוד בבוקר ואיך זה ?  ועבודתי אצלם מסתכמת בשעתיים כל פעם למרות שאני מהעבודה הראשונה הייתי מסיימת ב16:10 ומשם הייתי נוסעת לעבודה השנייה עד השעה 18:45 מסיימת ועד שאני חוזרת הבייתה באוטובוס עד השעה 19:15 ולפעמים יותר אני אמרתי לא מעניין אתכם מה אני עושה בבוקר , אני מביאה מטפלת .האם מגיע לי משכורת אחרונה כפול מספר השנים שעבדתי ? הם טענו מה שנחסך בפנסיה שלי וגם קופת תגמולים וחלק פיצויים שאני חסכתי מה שהבם חסכו לא מגיע לי
מה הסיכוי שאקבל את השאר כ14,000ש"ח . .?