כיצד תוקף הסכם פג משפיע על חובת שכר טרחה לעו"ד בפרויקט תמ"א 38?

נערך הסכם בין אדריכל ועו"ד על שכר טרחה שלהם עבור תמ"א הריסה, במדה ויבחר יזם. היזם שנבחר לא התאים לכל הגורמים ופרש בעצמו, ולכן לא נחתם הסכם בין הדיירים ליזם. בפברואר שנה שעברה 2014 פג אותו תוקף שחתמו הדיירים על שכר טרחה של העו"ד ושל האדריכל. מאחר ופג התוקף של הסכם זה כתבתי גם מכתב ליידע בצורה פורמאלית לעו"ד ולאדריכל שהתוקף פג וגם הסרתי במפורש את ייפוי הכח שעליו גם חתמתי בשנת 2013. והסרתי כל התחייבות מעלי , אשר לא היתה . פשוט פורמאלית עשיתי זאת. פתאום השנה בא אותו אדריכל שוב השנה באפריל ,אוסף הדיירים וממשיך עם אותו עו"ד לערוך חוזה חדש עם יזם חדש , וגם החתים את רוב הדיירים . אני לא חתמתי .. נשאלת השאלה האם אותו עו"ד אשר הסרתי לו את יפוי כוח שלי בשנת 2013 , כי פג תוקפו לפי החוזה , ועל אף שרוב הדיירים חתמו לו שוב , יכל  חוקית לכפות עלי את השרותים שהוא נותן לדיירים.?. ובהנחה שהחוק מחייב אותי לקבל עלי אתו עו"ד . האם אוכל לדרוש מהיזם שכר טרחה למנות עו"ד פרטי שייצג אותי בעסקה זאת תמ"א 38/2?. תודה ושבת שלום