מהן זכויות ההנקה שלי לאחר חופשת לידה בעקבות המעבר לחברה חיצונית?

שלום,
  אני בחופשת לידה
מוארכת (חצי שנה )שמסתיימת בשבוע הקרוב ואני חוזרת לעבודה .

לאחרונה נערכו
שינויים במקום העבודה שלי והחליטו להוציא את כל המחלקה שלי (עובדים ארעיים ועובדי
מיקור חוץ) לחברה חיצונית והעסקה תהיה דרכם .

שאלתי
היא לגביי הזכויות שלי לאחר חופשת לידה .

אני יודעת שמגיעה לי
שעת הנקה למשך 4 חודשים ובנוסף לכך עפ"י חוק אסור להם לפטר אותי במשך 60 יום
מחזרתי לעבודה .

האם הזכויות האלה
תקפות עדיין בעקבות השינויים שחלו באירגון ?

בנוסף לכך ,היום אני
עובדת 8.5 שעות ..והמשרה שלי  מוגדרת כמשרה מלאה.

בחברה החיצונית
מנסים לשמר את עד כמה שאפשר לעובדים הארעיים את הזכויות. אז יום עבודה של 8.5 שעות
לא נחשב אצלהם כ משרה מלאה אלא כ 93% משרה ..מה זה אומר שלא אקבל את שעת ההנקה שלי
? במידה ויכרחו אותי לעבור לחברה החיצונית..

האם מדובר בהרעת
תנאים ? כי יחייבו אותי לעבוד משרה מלאה כדי להכיר בשעת הנקה שלי
?

ובכלל כל נתוני
החוזה משתנים .
לעזרתכם אודה