למעסיק מותר לקזז משכרי בעת חופשה כפויה?
חוזה עבודה וקיזוז שכר גלובלי
משה אבירם
13/09/16
שלום רב ,
במסגרת עבודתי חתמתי על חוזה עבודה אישי שכולל שכר גלובלי ותוספת שעות נוספות גלובלי ( בסעיף נפרד ) , בחודש אוקטובר מקום העבודה יוצא לחופשה מרוכזת ומאחר ואני עובד חדש אין לי את ימי החופש הדרושים .
המעסיק מצידו אינו מוכן שעובדיו יכנסו למינוס בימי החופש ,
חשוב לציין כי מבחינתי אין מניעה להגיע לעבודה ולעבוד ,
האם מותר למעסיק לקזז לי ימי עבודה שבהן לא אגיע לא מבחירה מהשכר הגלובלי שלי ?
במסגרת עבודתי חתמתי על חוזה עבודה אישי שכולל שכר גלובלי ותוספת שעות נוספות גלובלי ( בסעיף נפרד ) , בחודש אוקטובר מקום העבודה יוצא לחופשה מרוכזת ומאחר ואני עובד חדש אין לי את ימי החופש הדרושים .
המעסיק מצידו אינו מוכן שעובדיו יכנסו למינוס בימי החופש ,
חשוב לציין כי מבחינתי אין מניעה להגיע לעבודה ולעבוד ,
האם מותר למעסיק לקזז לי ימי עבודה שבהן לא אגיע לא מבחירה מהשכר הגלובלי שלי ?
למעסיק מותר לקזז משכרי בעת חופשה כפויה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
14/09/16
משה שלום,
כאשר מעסיק מוציא את עובדיו לחופשה כפויה ואין לעובד מספיק ימי חופשה צבורים, לא רק שהמעסיק לא יכול לקזז משכר העובד אלא עליו לשלם שכר כרגיל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
כאשר מעסיק מוציא את עובדיו לחופשה כפויה ואין לעובד מספיק ימי חופשה צבורים, לא רק שהמעסיק לא יכול לקזז משכר העובד אלא עליו לשלם שכר כרגיל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
אפליה בקבלה לעבודה
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם התפטרות עקב מעבר לגור בטבריה נחשבת לפיטורין?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?