האם המעסיק חייב לבטל צ'ק משכורת שאבד ולהנפיק חדש?
צ'ק משכורת שאבד
יוסף אלישביץ
12/08/16
שלום
אני בן 18 ואני עובד כטבח במסעדת **** בירושלים.
לפני כחודשיים קיבלתי מהעבודה צ'ק משכורת לא תקין, אחת הספרות במספר זיהוי של הצ' ק הייתה מחוקה וכאשר באתי לבנק להפקידו הפקידה הסבירה לי שהוא אינו תקין.
למחרת הלכתי למעסיק עם הצ'ק והסברתי לו את המצב. במהלך יום העבודה הצ'ק אבד לי בכל הבלאגן של העבודה והמטבח. סיפרתי זאת למעסיק והוא הסכים לבטל את הצ'ק ולתת לי צ'ק חדש.
מאז אותה הסכמה המעסיק מורח אותי וכל הזמן אומר שהוא יביא לי בעתיד, אני חושב שהוא מנסה להתחמק מלתת לי צ'ק חדש ובכך לחמןק מלשלם לי משכורת.
בעוד כשבועיים אני עוזב את מקום העבודה ואני חושש שאני כבר לא אקבל את הכסף.
האם יש איזשהי חובה למעסיק לבטל את הצ'ק ולהביא לי חדש? האם זה נחשב הלנת שכר? האם העובדה שהצ'ק לא נפדה מעולם מהווה הוכחה שהמעסיק לא שילם לי משכורת?
אציין שהצ'קהיה למוטב בלבד.
תודה, יוסף
אני בן 18 ואני עובד כטבח במסעדת **** בירושלים.
לפני כחודשיים קיבלתי מהעבודה צ'ק משכורת לא תקין, אחת הספרות במספר זיהוי של הצ' ק הייתה מחוקה וכאשר באתי לבנק להפקידו הפקידה הסבירה לי שהוא אינו תקין.
למחרת הלכתי למעסיק עם הצ'ק והסברתי לו את המצב. במהלך יום העבודה הצ'ק אבד לי בכל הבלאגן של העבודה והמטבח. סיפרתי זאת למעסיק והוא הסכים לבטל את הצ'ק ולתת לי צ'ק חדש.
מאז אותה הסכמה המעסיק מורח אותי וכל הזמן אומר שהוא יביא לי בעתיד, אני חושב שהוא מנסה להתחמק מלתת לי צ'ק חדש ובכך לחמןק מלשלם לי משכורת.
בעוד כשבועיים אני עוזב את מקום העבודה ואני חושש שאני כבר לא אקבל את הכסף.
האם יש איזשהי חובה למעסיק לבטל את הצ'ק ולהביא לי חדש? האם זה נחשב הלנת שכר? האם העובדה שהצ'ק לא נפדה מעולם מהווה הוכחה שהמעסיק לא שילם לי משכורת?
אציין שהצ'קהיה למוטב בלבד.
תודה, יוסף
צק שאבד
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/08/16
שלום רב
ראשית ממליצה להקליט שיחה עם המעסיק על מנת שלא יטען בעתיד כי שילם סכום זה - על אף שנטל ההוכחה הוא עליו. אכן ככל והשיק לא היה תקים מחובתו של המעסיק לתקנו ולהמציא שיק תקין וניתן לטעון להלנת שכר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ראשית ממליצה להקליט שיחה עם המעסיק על מנת שלא יטען בעתיד כי שילם סכום זה - על אף שנטל ההוכחה הוא עליו. אכן ככל והשיק לא היה תקים מחובתו של המעסיק לתקנו ולהמציא שיק תקין וניתן לטעון להלנת שכר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
עבודה בליווי הסעות
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?