האם אפשר לקבל פיצויי פיטורים מלאים בהתפטרות ללא קופת פיצויים?
התפטרות וקבלת פיצויי פיטורים
פיצויי פיטורים
10/08/16
שלום רב בהמשך לעדכוני החוק אודות פיצויי פיטורים: אני עובדת שעתית, 9 שנים במקום
העבודה, 9 שעות ביום יש לי חסכון פנסיוני מהמעביד (חלק יורד ממנו וחלק ממני) לדבריו
הסכם פנסיוני זה לא כולל הפרשות פיצויים(אין לי קופת פיצויים) ואין לי סעיף 14
בחוזה.האם במידה ואתפטר אוכל לקבל 100% פיצויים מהמעביד או שהחוק לא חל על מקרה
כזה? עיינתי בכתבות וכולן מציינות משיכה מקופת פיצויים שכאמור המעביד אומר שאין לי.תודה
העבודה, 9 שעות ביום יש לי חסכון פנסיוני מהמעביד (חלק יורד ממנו וחלק ממני) לדבריו
הסכם פנסיוני זה לא כולל הפרשות פיצויים(אין לי קופת פיצויים) ואין לי סעיף 14
בחוזה.האם במידה ואתפטר אוכל לקבל 100% פיצויים מהמעביד או שהחוק לא חל על מקרה
כזה? עיינתי בכתבות וכולן מציינות משיכה מקופת פיצויים שכאמור המעביד אומר שאין לי.תודה
פיצויי פיטורים בהתפטרות
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
10/08/16
שלום,
קופת הפיצויים היא לא נפרדת אלא היא חלק ממפרשות שהמעסיק מבצע מדי חודש.
כלומר, קופת הפנסיה מחולקת ל-3: חלק עובד, חלק מעסיק וחלק פיצויים.
בכל מקרה, עובד שמתפטר בנסיבות שלא מזכות בפיצויים לא זכאי לפיצויי פיטורים מלאים אלא רק לחלק שצבור בקופה.
מציעה לבדוק את העניין מול חברת הביטוח.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
קופת הפיצויים היא לא נפרדת אלא היא חלק ממפרשות שהמעסיק מבצע מדי חודש.
כלומר, קופת הפנסיה מחולקת ל-3: חלק עובד, חלק מעסיק וחלק פיצויים.
בכל מקרה, עובד שמתפטר בנסיבות שלא מזכות בפיצויים לא זכאי לפיצויי פיטורים מלאים אלא רק לחלק שצבור בקופה.
מציעה לבדוק את העניין מול חברת הביטוח.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
שינוי הגדרת תפקיד