אוכל לעזוב את מקום העבודה בשל חשש לבטחוני?
תקיפת מנהל עבודה ע"י עובד החברה
היום בבוקר הערתי לעובד על מעשיו, ואז רץ אלי ודחף אותי בגופו ועפתי מרחק של כ 3 מטר לאחור, שאלתי למה אתה מתנהג ככה, ענה לי באלימות מילולית ואני לא מעוניין לחזור על מילותי,
נגשתי למנהל פרוייקט וזה הודיע כי פיטר אותו מהעבודה מיידית,
במקביל הזמנתי משטרה ונתנתי עדות/תלונה על העובד כולל פרטיו המלאים.
עכשיו להפתעתי הבנתי כי מחר יחזור לעבודה,
אני ממש מפחד שייתקוף אותי או ינסה לבצע משהו , ואינני מוכן לסכן את עצמי,
הודעתי למנהל הפרוייקט כי במידה והתוקף יגיע לעבודה מחר בבוקר, לא אוכל להשאר כי אני ממש מפחד מימנו שייתקוף אותי,
מה עלי לעשות ?
האם מותר לי בחוק לעזוב את מקום העבודה ?
האם זה ייחשב כהתפטרות מבחינת המעסיק ?
האם אהייה חייב או זכאי לפיצויים הודעה קודמת וכו,..
בבקשה עזרתכם.
תודה והמשך יום נעים לכולנו.
אוכל לעזוב את מקום העבודה בשל חשש לבטחוני?
רוני שלום,
סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים מכיר בהתפטרות מחמת נסיבות אחרות שביחסי עבודה לגבי אותו העובד שבהן אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו כמזכים בפיצויים.
מקרה אחד ספציפי שקרה במהלך העבודה, לא בטוח שייכנס בגדר הסעיף ובית הדין יצטרך להכריע בכך אם זה יגיע לפתחו.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?