האם ימי פגרת הקיץ נחשבים במניין הימים לערעור על פיטורי עובדת בהריון?
חוק עבודת נשים והפגרה
ליאת
07/08/16
האם ימי פגרת הקיץ לצורך ערעור על החלטת הממונה על חוק עבודת נשים במשרד הכלכלה, להתיר פיטורי עובדת בהריון באים במניין הימים?
מצד אחד, זה 45 יום לפי חוק עבודת נשים, מצד שני, זה הליך בפני בית הדין לעבודה.
תודה!
מצד אחד, זה 45 יום לפי חוק עבודת נשים, מצד שני, זה הליך בפני בית הדין לעבודה.
תודה!
מנין פגרת קיץ
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/08/16
פגרת הקיץ אינה נמנת במקרה שכזה. לא המדובר על ערעור ע"פ תקנות סד"א ולכן יש לך 45 ימים להגשת ערר מהיום שבו קיבלת את ההחלטה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול ביטוח שאירים
חופשת לידה לגבר
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?