האם כל השעות שעבדתי ייחשבו לפיצויי פיטורין או רק חלקן?

Question

פוטרתי מעבודה בה עבדתי למעשה 7 ימים בשבוע במשך שבועות רבים והגעתי עד 250 שעות שבועיות בחודשים מסויימים (בין 200-250 בשנה האחרונה שלפיה מחושבים הפיטורים). עבדתי כך מלית ברירה. לא מדובר באמת בשעות נוספות אלא בשעות הרגילות ושעות החובה שלי, למרות שעברתי את המשרה המלאה בכל חודש. חלק מהשעות בימי חול וחלק כמובן בשבת. השאלה היא האם כל השעות ראויות לחישוב (בתעריף של 100 אחוז ולא יותר מזה, זאת הכוונה) או שרק 186 השעות הראשונות? מבחינת פיצויי פיטורין ופנסיה. תודה.

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

חישוב שעות נוספות נמדדות תמיד ברמה היומית או השבועית ולעולם לא החודשית. ולכן יש לבדוק תמיד מה היו שעות העבודה ברמה היומית. לגבי שעות שבת. שעות אלה צריכות להשתלם לפי 150% ועל כל שעה נוספת 175% או 200% - תלוי.

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

האם כל השעות שעבדתי ייחשבו לפיצויי פיטורין או רק חלקן?

פיצויי פיטורין/אחוז משרה

חישוב שעות נוספות