מה משמעות אישור עקרוני ללא תשלום בנפגעי עבודה?
אישור עקרוני ללא תשלום
בשעה טובה לאחר כחצי שנה ופניות חוזרות ונשנות לביטוח הלאומי התקבלה תשובתם כי הכירו בפגיעה בעבודה.
אך ציינו כי "הכירנו בפגיעה מתאריך X כתאונת עבודה ואישרנו את תביעתך, עקרונית, ללא תשלום".
למה הכוונה?
האם הדבר חוקי?
מה משמעות אישור עקרוני ללא תשלום בנפגעי עבודה?
המשמעות היא שתביעתך אושרה עקרונית כאירוע פגיעה בעבודה, אולם שאינך זכאי לתשלום דמי פגיעה, קרי תשלום עבור אובדן כושר ימי העבודה המידיים לאחר האירוע.
יכולות להיות לכך מספר סיבות כגון שלא המצאת די מסמכים המעידים על זכאותך, שרופא המוסד לא אישר את המסמכים, שהעניין לא רלוונטי לכתחילה כמו למשל במחלת מקצוע או מיקרוטראומה, וכיו"ב.
כך או אחרת לאחר שתביעתך אושרה עקרונית, באפשרותך להגיש תביעה לקביעת אחוזי הנכות מעבודה. מדובר בתביעה נפרדת שעליך להגיש כעת, ככל שעדיין לא עשית זאת, אשר בעקבותיה ייקבע שיעור הזכאות בקצבת נכות מעבודה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לקבל אחוזי נכות בגין שבר ביד?
אני מקבל השלמת הכנסה אני אקבל הנחה בארנונה?
מתי אוכל להגיש שוב תביעה לנכות כללית?
נדקרתי ממחט בעבודה. האם זו תאונת עבודה? מגיע לי פיצוי?
מה מקסימום ימי אבטלה שמגיע לי? האם לנשים המצב שונה?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי