מותר לפטר עובדת בתחילת הריון?
פטורין בתחילת הריון
2. בהנחה ואסור- התברר רק לאחר הפיטורין שהיתה בהריון כבר קודם? האם הפיטורים כדין?
אבקש לציין כי המפוטרת מורה - אם זה רלבנטי לתשובה
מותר לפטר עובדת בתחילת הריון?
דרורה שלום,
חוקיות הפיטורים לא תלויה בשבוע ההריון אלא בוותק של העובדת במקום העבודה - אם היא עובדת מעל 6 חודשים, אסור לפטרה בלי לקבל אישור מהממונה על חוק עבודת נשים.
אם היא עובדת פחות מ-6 חודשים, אסור לפטרה בגלל ההריון.
ככל שהפיטורים היו לא חוקיים בהתאם לאמור לעיל, אין רלוונטיות לשאלה אם המעסיק ידע או לא ידע על ההריון.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?