כיצד משפיעים קיזוזי איחורים ונסיעות על עובד שעתי?
קיזוז נסיעות וקיזוז איחורים ללא ידיעה
בעלי עובד שעתי העובד משמרת של 7 שעות לאחרונה הבחנתי כי המעסיק מקזז לו איחורים . הוא עובד שעתי מעסיק אמור לשלם לו על השעות בהם עובד בפועל נכון ?
כמו כן תעריף הנסיעות עמד על 248 ש"ח וכעת הורידו לו ללא ידיעה ל-213 . האם חוקי ?
קיזוז נסיעות
שלום רב,
יש לבחון את הסכם ההעסקה ותלוש השכר על מנת לענות. לגבי הנסיעות ככל שההסכם קובע תשלום חופשי חודשי אז הייתה הוזלה במחירי הנסיעה וייתכן ולכן השינוי. לגבי השעות אכן על המעסיק לשלם בגין שעות בהם העובד עובד בפועל ויש לבחון מה הקיזוז שנעשה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?