האם ניתן לדרוש החזר על תשלום דמי חבר להסתדרות לחוזה אישי?
תשלום דמי חבר להסתדרות למי שיש חוזה אישי
אני חתומה על חוזה אישי (בכירים) במקום עבודתי.
מורידים לי משכרי 0.8% תשלום להסתדרות.
הסתבר לי לאחרונה כי אין בזה כל טעם . שכן אינני נחשבת חברת הסתדרות.
כדי להחשב כזו, ולהנות בכרטיס המקנה הנחות וכן לקבל יעוץ משפטי במקרה הצורך, עלי לשלם 0.95%.
לא זכור לי ולא ידוע לי שנתתי הסכמתי בעת קבלתי לעבודה לתשלום זה. שממילא אין בו כל טעם. שכן אינו מקנה לי דבר. האם אני יכולה לדרוש החזר ממקום עבודתי (תשלום של 7 שנים) ?
תשלום דמי חבר להסתדרות
שלום רב,
יש לבחון את ההסכם הקיבוצי/ צו הרחבה החל על מקום עבודתך. לרוב מקרה כמו שאת מתארת קיים במקרים בהם חל צו הרחבה על כלל המשק והמעסיק לא חבר בהסתדרות ולכן יש חובה בתשלום זה וזה לא נתון לבחירה וחובה של המעסיק להעביר להסתדרות תוך ניכוי משכר העובד.
כדאי לבחון את הצו הקיים ואז ניתן יהיה לדעת
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
תשלום למנקה בבניין משותף
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה