המעסיק לא מגדיר מה היא שעת סיום המשמרת, חוקי?
זמן העסקה
אור חוטובלי
12/04/16
אני עובד בחברה לאבטחת טיולים וכחלק מעבודת כחובש אני נדרש לעבוד כחובש/נהג פינוי במחנה של קק"ל,משמרת מתחילה ב-18:00 וכוללת כוננות לנסיעות פינוי פצועים במקרה הצורך ופטרול רכוב עם קב"ט המחנה 3 פעמים במהלך משמרת(פעמיים לאחר 22:00)במשך המשמרת אני יכול לישון כל עוד אין בי צורך,כשניסיתי לברר על שעת סיום המשמרת נאמר לי שהמשמרת מסתיימת ברגע שכמות השוהים במחנה יורדת מתחת לכמות המצריכה חובש/נהג פינוי(200 שוהים,בדרך כלל קורה בסביבות השעה 9:00)כששאלתי על שעות נוספות נאמר לי שלא מגיעות לי שעות נוספות והכל כלול בתשלום גלובלי אחד(320 ש"ח ש-10 ש"ח מהם הם החזרי נסיעות),רציתי לשאול האם מעסיק יכול להעסיק אותי בלי הגדרה של שעת סיום משמרת ברורה והאם לא מגיעות לי שעות נוספות על ליל עבודה של 15 שעות ואף יותר?
המעסיק לא מגדיר מה היא שעת סיום המשמרת, חוקי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
12/04/16
אור שלום,
אתה כמובן זכאי לדעת מהן שעות עבודתך המוגדרות ורצוי שתעשה תיאום ציפיות מול המעסיק בהקדם.
המעסיק חייב לשלם לך תגמול עבור שעות נוספות והוא לא יכול לכלול אותם כחלק מהתשלום הגלובלי.
הוא יכול לשלם את השעות הנוספות בתשלום גלובלי נפרד, אך על התשלום לשקף את השעות הנוספות שאתה עובד בפועל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אתה כמובן זכאי לדעת מהן שעות עבודתך המוגדרות ורצוי שתעשה תיאום ציפיות מול המעסיק בהקדם.
המעסיק חייב לשלם לך תגמול עבור שעות נוספות והוא לא יכול לכלול אותם כחלק מהתשלום הגלובלי.
הוא יכול לשלם את השעות הנוספות בתשלום גלובלי נפרד, אך על התשלום לשקף את השעות הנוספות שאתה עובד בפועל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם גם בתפקיד כוננות יש למעסיק חובה להגדיר סיום?
אור חוטובלי
12/04/16
המעסיק שלי אומר שלנהגי פינוי אין עבודה מוגדרת כי הם בתפקיד כוננות ולכן הוא לא מחייב להגדיר לי סיום משמרת או לשלם לי שעות נוספות,האם יש לי עילה לתביעה אם הוא לא יסכים לשלם?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
