אני עובדת חודשית או שעתית?
סוג עובד והודעה מוקדמת
אילה
06/04/16
בוקר טוב!
תעזרו ליבבקשה להבין איזה ״סוג עובד״ והודעה מוקדמת של כמה ימים מגיע לי .
אני עובדת בשכר בסיס חודשי+עמלות.
כאשר שכר בסיס הינו קבוע 8500 אך משתנה לפי שעות בפועל ובהתאם חשעות נוכחות. לדוגמה
בחודש x יש 198 שעות עבודה אך בפועל עבדתי 170, בתלוש תהיה שורה של שכר בסיס 8500 פחות השעות החסרות לפי תאריף קבוע ( 45 ש״ח לשעה - גם זה לא ברור כי כאילו החישוב הינו לפי 186 שעות) אך נניח.+ עמלות חודשיות שמשתנות. עד כאן איזה סוג עובד אני?
ולכמה ימי הודעה מוקדמת אני זכאית ?
תעזרו ליבבקשה להבין איזה ״סוג עובד״ והודעה מוקדמת של כמה ימים מגיע לי .
אני עובדת בשכר בסיס חודשי+עמלות.
כאשר שכר בסיס הינו קבוע 8500 אך משתנה לפי שעות בפועל ובהתאם חשעות נוכחות. לדוגמה
בחודש x יש 198 שעות עבודה אך בפועל עבדתי 170, בתלוש תהיה שורה של שכר בסיס 8500 פחות השעות החסרות לפי תאריף קבוע ( 45 ש״ח לשעה - גם זה לא ברור כי כאילו החישוב הינו לפי 186 שעות) אך נניח.+ עמלות חודשיות שמשתנות. עד כאן איזה סוג עובד אני?
ולכמה ימי הודעה מוקדמת אני זכאית ?
אני עובדת חודשית או שעתית?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
07/04/16
אילה שלום,
עובד חודשי הוא עובד שמשתכר מדי חודש את אותו הסכום ללא תלות במספר ימי העבודה.
אם הוא נעדר העדרות שלא מזכה בתשלום (היעדרות שהיא לא בשל מחלה או חופשה), שכרו יופחת בהתאם לשעות שעבד בפועל.
עובד שעתי הוא עובד ששכרו הוא מכפלה של שכר שעתי ושעות העבודה בפועל שעבד בכל חודש.
לא ברור משאלתך למה הופחת שכרך והאם זה היה כך מדי חודש.
מספר ימי ההודעה המוקדמת תלויים בצורת ההשתכרות (חודשית או שעתית) וכן בוותק. לא ציינת מה הוותק שלך ולכן לא ניתן להשיב לכמה ימי הודעה מוקדמת את זכאית.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
עובד חודשי הוא עובד שמשתכר מדי חודש את אותו הסכום ללא תלות במספר ימי העבודה.
אם הוא נעדר העדרות שלא מזכה בתשלום (היעדרות שהיא לא בשל מחלה או חופשה), שכרו יופחת בהתאם לשעות שעבד בפועל.
עובד שעתי הוא עובד ששכרו הוא מכפלה של שכר שעתי ושעות העבודה בפועל שעבד בכל חודש.
לא ברור משאלתך למה הופחת שכרך והאם זה היה כך מדי חודש.
מספר ימי ההודעה המוקדמת תלויים בצורת ההשתכרות (חודשית או שעתית) וכן בוותק. לא ציינת מה הוותק שלך ולכן לא ניתן להשיב לכמה ימי הודעה מוקדמת את זכאית.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?