מהי ההגדרה לאחראי שמירה לפי צו ההרחבה בענף השמירה 2014?
מיהו אחראי שמירה?
מיכאל
03/04/16
שלום,
בסע' 7(ג) לצו ההרחבה בענף השמירה 2014 נקבע כי "אחראי
שמירה בשכר, יהיה זכאי לתעריף שעתי בגובה 26,6 ש"ח".
עבדתי מטעם חברת אבטחה באכסניה לנוער הן כמאבטח והן כאחראי
משמרת. האם הייתי אחראי שמירה במובן הסעיף הנ"ל והאם חל עליי הסעיף הנ"ל?
בסע' 7(ג) לצו ההרחבה בענף השמירה 2014 נקבע כי "אחראי
שמירה בשכר, יהיה זכאי לתעריף שעתי בגובה 26,6 ש"ח".
עבדתי מטעם חברת אבטחה באכסניה לנוער הן כמאבטח והן כאחראי
משמרת. האם הייתי אחראי שמירה במובן הסעיף הנ"ל והאם חל עליי הסעיף הנ"ל?
הגדרת אחראי שמירה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/04/16
ע"פ צו ההרחבה זו ההגדרה לאחראי שמירה:
עובד אשר הוגדר על ידי המעסיק כמי שאחראי על עובדי שמירה אחרים מתוקף מינוי בכתב אשר ניתן לו ולרבות מנהלי בטחון(מנב"ט") ו/או קציני בטחון (קב"ט) המוצבים בחצרי מזמין השירות.
ולכן אם ניתן לך מינוי בכתב או שההגדרה שלך היא מנב"ט או קב"ט.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
עובד אשר הוגדר על ידי המעסיק כמי שאחראי על עובדי שמירה אחרים מתוקף מינוי בכתב אשר ניתן לו ולרבות מנהלי בטחון(מנב"ט") ו/או קציני בטחון (קב"ט) המוצבים בחצרי מזמין השירות.
ולכן אם ניתן לך מינוי בכתב או שההגדרה שלך היא מנב"ט או קב"ט.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?