האם ניתן לפעול נגד חברה שהפרה הסכם לא כתוב בקבלה לעבודה?
הפרה של הסכם לא כתוב
שגיא
26/03/16
התראיינתי טלפונית לחברת אבטחה במתקן משטרתי, הודעתי לה במהלך השיחה שיש לי רישום על סמים קלים, ושאלתי האם זה יהווה בעיה בקבלה לעבודה למתקן הזה, היא חזרה אלי ואמרה לי שלא תהיה בעיה.
לאחר שיצאתי לקורס של 8 ימים, רציתי להתחיל לעבוד, ואז מודיעים לי בחברה שאני לא יכול לעבוד בגלל אותו רישום ועד שאני לא מוחק אותו בעצמי, הם מעבירים אותי למתקן אחר מרוחק יותר.
האם יש משהו לעשות נגד זה?
בתודה מראש.
לאחר שיצאתי לקורס של 8 ימים, רציתי להתחיל לעבוד, ואז מודיעים לי בחברה שאני לא יכול לעבוד בגלל אותו רישום ועד שאני לא מוחק אותו בעצמי, הם מעבירים אותי למתקן אחר מרוחק יותר.
האם יש משהו לעשות נגד זה?
בתודה מראש.
הסכם לא כתוב
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/03/16
שלום רב,
ככל ותוכל להוכיח כי אמרת זאת וכי המעסיק ידע זאת וקיבל אותך על אף זאת לתפקיד מסוים אז ייתכן ותוכל לטעון להסתמכות אבל מעבר לכך יש קושי בדבר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ככל ותוכל להוכיח כי אמרת זאת וכי המעסיק ידע זאת וקיבל אותך על אף זאת לתפקיד מסוים אז ייתכן ותוכל לטעון להסתמכות אבל מעבר לכך יש קושי בדבר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
