מה הזכאות לפיצויים לעובד המתפטר מרצונו לאחר שנה ו-4 חודשים?
התפטרות עובד מרצונו
יקטרינה פריד
20/03/16
שלום ברצוני לדעת אם מגיעים לי פיצויים אחרי שנה ו4 חודשים של עבודתי באותו מקום ואיך אני עושה את זה אם אני רוצה לקבל את הפיצויים ולהתפטר קודם כל עברתי דירה אם זה רלוונטי ולוקח לי בערך שעה להגיע לעבודה שנית כל המשכורת שלי ירדה משמעותית ב1500 שח כיוון שבסניף שאני נמצאת בו כרגע לא מגיעים ליעדים ןלא מקבלים בונוסים ועקב כך המשכורת ירדה והציעו לי מקום עבודה עם משכורת יותר טובה מה הנני יכולה לעשות על מנת לקבל פיצויים אם אני מתפטרת מרצוני אשמח לתשובה בקרוב תודה מראש
האם קיימת לעובד המתפטר מרצונו זכאות לקבלת פ"פ
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/03/16
יקטרינה שלום,
לא רשמת באיזה ענף את עובדת ולכן יהיה לי קצת קשה להשיב לך בצורה קונקרטית. עקרונית עובד שמתפטר לא זכאי לפ"פ - פרט לפ"פ שהופרשו לו בקרן הפנסיה - אך אסור לו למשוך אותם. כל זאת עקרונית וככלל. עכשיו באם היית רושמת לי לאיפה עברת - האם לעיריית פיתוח או יישוב חלקאי, באיזה ענף את עובדת ומדוע הינך מעוניינת להתפטר - הייתי אולי יכולה להשיב לך באופן נקודתי. לדוגמא ירידה ניכרת בשכר יכולה להחשב כהרעה בתנאי העבודה ואת פיטוריך כפיטורים בדין מפוטר אך את חייבת ליתן למעסיק התראה לפני כן בכתב.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
לא רשמת באיזה ענף את עובדת ולכן יהיה לי קצת קשה להשיב לך בצורה קונקרטית. עקרונית עובד שמתפטר לא זכאי לפ"פ - פרט לפ"פ שהופרשו לו בקרן הפנסיה - אך אסור לו למשוך אותם. כל זאת עקרונית וככלל. עכשיו באם היית רושמת לי לאיפה עברת - האם לעיריית פיתוח או יישוב חלקאי, באיזה ענף את עובדת ומדוע הינך מעוניינת להתפטר - הייתי אולי יכולה להשיב לך באופן נקודתי. לדוגמא ירידה ניכרת בשכר יכולה להחשב כהרעה בתנאי העבודה ואת פיטוריך כפיטורים בדין מפוטר אך את חייבת ליתן למעסיק התראה לפני כן בכתב.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
