האם אני זכאית לדמי אבטלה ודמי לידה לאחר פיטורים בהריון?
דמי אבטלה ודמי לידה
אנסטסיה
16/03/16
שלום,
לאחר 5 חודשי עבודה פיטרו אותי מהעבודה ושבועיים אחר כך גיליתי שאני בהריון,מאז מצאתי רק עבודות זמניות לחודש חודשיים והיו אף חודשים שלא עבדתי אני כרגע בחודש שישי להריון ולא מצליחה למצוא עבודה,האם אני זכאית לדמי אבטלה?ואם כן האם אהיה גם זכאית לדמי לידה אחר כך?
לאחר 5 חודשי עבודה פיטרו אותי מהעבודה ושבועיים אחר כך גיליתי שאני בהריון,מאז מצאתי רק עבודות זמניות לחודש חודשיים והיו אף חודשים שלא עבדתי אני כרגע בחודש שישי להריון ולא מצליחה למצוא עבודה,האם אני זכאית לדמי אבטלה?ואם כן האם אהיה גם זכאית לדמי לידה אחר כך?
זכויות באבטלה/דמי לידה
אורנה ללוז
17/03/16
שלום לך,
זכויות באבטלה נבדקות מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בהם יש לצבור באופן רציף/לא רציף, 12 חודשי עבודה לפחות.
לא חשוב כמה ימי עבודה היו בחודש, כל חודש עבודה נלקח בחשבון.
לגבי דמי לידה, יש לצבור באופן רציף/לא רציף 10 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 15 חודשים קודמים, או 14 חודשי עבודה לתקופה של 22 חודשים קודמים. גם כאן לא חשוב כמה ימי עבודה בחודש.
אם תמצאי זכאית לדמי אבטלה, אלה יכללו בתקופות עבודה לצורך בדיקת זכאות לדמי לידה.
(למי שסיימה עבודתה בהריון וצברה תקופות עבודה מזכות לדמי אבטלה),
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי