האם אני מחויבת להודעה מוקדמת של 30 יום אחרי שבועיים וחצי עבודה?

|

הודעה מוקדמת לפי חוזה

Ny 09/03/16
שלום רב,

עבדתי שבועיים וחצי במקום עבודה והבנתי מהר מאוד שזה לא בשבילי. התפטרתי ואז נאמר לי שאני מחויבת לתת להם 30 יום הודעה מוקדמת למרות שעבדתי רק שבועיים וחצי.

בחוזה כתוב (וחתמתי בלי להבין את המשמעות) "העובד ראשי להודיע על הפסקת עבודה בקבוצה בהודעה מוקדמת של 30 ימים מראש ובכתב".

אני בתממותי חשבתי שזה לפי החוק אבל לא הבנתי שזה גם אם עזבתי לאחר תקופה קצרה. האם זה הגיוני.?

המעסיק לא שילם לי את השכר המגיע לי עבור שבועיים וחצי אלו. 

זה באמת חוקי? 

הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 10/03/16
שלום,

ניתן להסכים על הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק אך היא תחייב רק במקרה שבו היא מיטיבה עם העובד, כלומר, בפיטורים.

כאשר מדובר בהתפטרות ניתן להסתפק בהודעה המוקדמת הקבועה בחוק.

במקרה שלך מאחר ולא עבדת חודש מלא אינך מחוייב במתן הודעה מוקדמת.



לרשותך בכל שאלה נוספת,



בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן