מה עושים כשאין אפשרות לבחור משמרות בעבודה?

Question

שלום

התקבלתי לעבודה ולפני שאני מתחילה הכשרה עליי לחתום על התחייבות וקנס יציאה.

העבודה היא במשמרות הבעיה היחידה שלא ניתן לבקש משמרות או לבחור משמרות והמערכת בוחרת כל שבוע בשבילי משמרות וכך יצא שאני מתבקשת לנהל את החיים שלי פר כל שבוע ועל בסיס משמרות שלהם. מה שיכול לרות שברגע שמשמרת 1 לא תתאים לי תמיד אהיה במצב שאני מפרה את החוזה ובכל מקרה ישלפ את הקנס.

האם סעיף כזה תקין .. האם חוקה לחתום חוזה לשנה מבלי אפשרות בחירה כיצד אעבוד ? ובמידה ולא אוכל לעבוד באותה משמרות אחשב כמפרה.

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

שרה שלום,

המעסיק הוא זה שמציב עובדים למשמרות בהתאם לצורכי העבודה אך עליו לנסות ולהתחשב בבקשות העובדים.

יש לבדוק את חוזה העבודה, האם משמרת אחת שאינה מתאימה מהווה הפרת חוזה, האם ניתן להחליף משמרת עם עובד אחר וכו'.

לרשותך בכל שאלה נוספת,

בברכה,

צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

מה עושים כשאין אפשרות לבחור משמרות בעבודה?

חוזה וקנס

מה עושים כשאין אפשרות לבחור משמרות בעבודה?