המעסיק קיזז משכרי עלות החלפת מנעולים. זה חוקי?
קיזוז משכ"ע של עובד עבור מנעולים שהוחלפו בבית העסק
הילה
01/03/16
שלום רב,
במשך כשלושה חודשים הועסקתי בחנות בתור מוכרת ופוטרתי.
תפקידי כלל את סגירת החנות בתום כל יום עבודה ולשם כך בעל החנות הפקיד בידיי צרור ספייר של מפתחות החנות.
עם סיום העסקתי, המפתחות נשארו ברשותי, אותם לא הצלחתי להחזיר מייד כיוון שהייתי חולה.
כשבוע לאחר סיום העסקתי בעודי בשלבי החלמה אשר כללו שינה ברוב שעות היום, בעל החנות שלח לי הודעת טקסט שבמידה ולא אחזיר את המפתחות בו ביום עד הצהריים, הוא יחליף את המנעולים (מנעולי רב בריח) ויקזז את סכום עלותם משכר העבודה המגיע לי.
את ההודעה ראיתי רק בשעות אחה"צ וכתגובה שלחתי לו הודעה שאביא או אשלח את המפתחות עם מישהו בו ביום.
כאשר הבאתי לו את המפתחות (בו ביום), הוא סירב לקבלם בטענה שכבר החליף את המנעולים.
אבקש לברר האם מותר למעסיק לקזז משכרי את סכום עלותם של המנעולם החדשים.
במשך כשלושה חודשים הועסקתי בחנות בתור מוכרת ופוטרתי.
תפקידי כלל את סגירת החנות בתום כל יום עבודה ולשם כך בעל החנות הפקיד בידיי צרור ספייר של מפתחות החנות.
עם סיום העסקתי, המפתחות נשארו ברשותי, אותם לא הצלחתי להחזיר מייד כיוון שהייתי חולה.
כשבוע לאחר סיום העסקתי בעודי בשלבי החלמה אשר כללו שינה ברוב שעות היום, בעל החנות שלח לי הודעת טקסט שבמידה ולא אחזיר את המפתחות בו ביום עד הצהריים, הוא יחליף את המנעולים (מנעולי רב בריח) ויקזז את סכום עלותם משכר העבודה המגיע לי.
את ההודעה ראיתי רק בשעות אחה"צ וכתגובה שלחתי לו הודעה שאביא או אשלח את המפתחות עם מישהו בו ביום.
כאשר הבאתי לו את המפתחות (בו ביום), הוא סירב לקבלם בטענה שכבר החליף את המנעולים.
אבקש לברר האם מותר למעסיק לקזז משכרי את סכום עלותם של המנעולם החדשים.
המעסיק קיזז משכרי עלות החלפת מנעולים. זה חוקי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
01/03/16
הילה שלום,
סעיף 25 לחוק הגנת השכר מונה רשימה של ניכויים מותרים.
ניכוי שלא מופיע ברשימה, מותר יהיה לנכות מהעובד במקרה שהעובד ידע מראש מהו הסכום שינוכה משכרו והסכים לכך במפורש ובכתב.
הניכוי שאת מציינת בשאלתך לא מופיע ברשימת הניכויים המותרים, לא ידעת מה הסכום המדוייק שינוכה ולא הסכמת לכך במפורש ובכתב.
משכך, אסור לו לנכות את העלות משכרך.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
סעיף 25 לחוק הגנת השכר מונה רשימה של ניכויים מותרים.
ניכוי שלא מופיע ברשימה, מותר יהיה לנכות מהעובד במקרה שהעובד ידע מראש מהו הסכום שינוכה משכרו והסכים לכך במפורש ובכתב.
הניכוי שאת מציינת בשאלתך לא מופיע ברשימת הניכויים המותרים, לא ידעת מה הסכום המדוייק שינוכה ולא הסכמת לכך במפורש ובכתב.
משכך, אסור לו לנכות את העלות משכרך.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה