כיצד מחושבים ימי מחלה שנפלו על שישי ושבת לעובד במשכורת חודשית?
ימי מחלה שנפלו על שישי שבת
סיגל
23/02/16
אבקש עזרתכם,
לקחתי חופשת מחלה במקום עבודתי מיום ה' בשבוע ועד יום ב' כולל.
אני עובדת במשכורת חודשית ובתלוש השכר מצוין שאני מקבלת עבור ימי תקן 21.09
את ימיהמחלה חישבו לי בצורה הבאה:
5 ימי מחלה הורידו לי מצבירת ימי המחלה
ו 2 ימי מחלה מלאים בתשלום
כלומר יום חמישי שזה היום הראשון למחלה הורידו לי יום עבודה בתשלום
ועבור שיש ושבת יום עבודה בתשלום, ( חצי יום על שישי וחצי יום על שבת )
יום עבודה שלי עומד על 360 ש"ח ביום והורידו לי מהשכר בגין ימי המחלה 720 ש"ח
האם כך החוק מורה ?
מודה לכם מראש
סיגל
לקחתי חופשת מחלה במקום עבודתי מיום ה' בשבוע ועד יום ב' כולל.
אני עובדת במשכורת חודשית ובתלוש השכר מצוין שאני מקבלת עבור ימי תקן 21.09
את ימיהמחלה חישבו לי בצורה הבאה:
5 ימי מחלה הורידו לי מצבירת ימי המחלה
ו 2 ימי מחלה מלאים בתשלום
כלומר יום חמישי שזה היום הראשון למחלה הורידו לי יום עבודה בתשלום
ועבור שיש ושבת יום עבודה בתשלום, ( חצי יום על שישי וחצי יום על שבת )
יום עבודה שלי עומד על 360 ש"ח ביום והורידו לי מהשכר בגין ימי המחלה 720 ש"ח
האם כך החוק מורה ?
מודה לכם מראש
סיגל
ימי מחלה בשישי-שבת
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
23/02/16
סיגל שלום,
לעובד בשכר חודשי ימי המחלה כוללים את ימי המנוחה השבועית וחגים.
לכן, המעסיק צדק כשהוריד לך 5 ימי מחלה.
באשר לתשלום -
עבור יום חמישי שהוא היום הראשון למחלה, את זכאית לתשלום של 0%.
עבור ימים שישי-שבת שהם הימים השני והשלישי למחלה, את זכאית לתשלום של 50%.
עבור ימים ראשון ושני שהם הימים הרביעי והחמישי למחלה את זכאית לתשלום של 100%.
משכך, גם בעניין התשלום צדק המעסיק.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
לעובד בשכר חודשי ימי המחלה כוללים את ימי המנוחה השבועית וחגים.
לכן, המעסיק צדק כשהוריד לך 5 ימי מחלה.
באשר לתשלום -
עבור יום חמישי שהוא היום הראשון למחלה, את זכאית לתשלום של 0%.
עבור ימים שישי-שבת שהם הימים השני והשלישי למחלה, את זכאית לתשלום של 50%.
עבור ימים ראשון ושני שהם הימים הרביעי והחמישי למחלה את זכאית לתשלום של 100%.
משכך, גם בעניין התשלום צדק המעסיק.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
ביטול ביטוח שאירים
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?