מה הדין במקרה של הפסקת עבודה עם צבעי ללא הסכם כתוב?

הפסקת עבודה של צבעי – המשך

השואל 21/02/16
היי,

בהמשך לשאלתי הקודמת לגבי הפסקת חוזה עבודה עם צבעי.

מה הדין אם מדובר על מקרה שאין הסכם כתוב.

והצבעי לא התרשל באופן ברור וגם לא ניתן להוכיח שחרג מההסכם, אלא שעבודתו היא לא לטעמי ולדעתי אינו מקצועי.



מקרה כזה של חוסר שביעות רצון והתאמה לטעם אישי יכול לקרות תמיד- בין אם שכרתי מבשל לאירוע והתברר שהאוכל לא טעים, בין אם צבעי, או אפילו בעל מקצוע אחר שלא נראה לי מקצועי.



השאלה שלי היא מה הסכום שלכל היותר הוא יכול לדרוש במידה והפסקתי את עבודתו אחרי שבוצעה 50% מהעבודה?


המשך תשובה

עו"ד ליאור חאיק מנהל 21/02/16


תשובתי נענתה בשים לב לכך שאין הסכם כתוב.



אם מדובר באי שביעות רצון סובייקטיבית בלבד - סיכוייך אינך טובים. הדבר משול לכך שהזמנת אוכל במסעדה והוא לא היה לטעמך.



ככלל, הצבעי יכול לדרוש את אכיפת ההסכם ואת כל הסכום שהתחייבת לשלם לו , אם לא הייתה לך עילה טובה לבטל את ההסכם, וככול שהוא ביצע את כל התחייבויותיו עד לנקודה זו.



ככל ויש צורך בסיוע נוסף, אני עומד לרשותך.



בברכה,



ליאור חאיק, עו"ד

מנהל פורום צרכנות ופורום דיני חוזים



לוי אשכול 31, רחובות

טל': 052-5475475; מייל: haiklior@hotmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום דיני חוזים

לוי אשכול 31, רחובות

052-5475475

Haiklior@hotmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן