איך עלי להתנהג לקראת שיחת השימוע שהוזמנתי אליה?
שיחת שימוע בעבודה
זימון לשיחת שימוע
שלום רב,
בוודאי ואין זה תקין.
זימון לשימוע צריך להיעשות באופן מסודר וברור עם מספיק זמן לעובד להיערך מראש ובהתאם ובטח ובטח כאשר הנושאים בגינם העובד מוזמן לשימוע ברורים ומפורטים. כדאי כי ביום א בבוקר תפני למעסיק בכתב ואף תקליטי את השיחה ותדרשי זימון לשימוע כמו שצריך עם פירוט הנושאים שידונו בשימוע וכן זמן על מנת לאפשר לך להתארגן בהתאם לרבות באם תרצי נוכחות עו"ד בשימוע
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
שעות נוספות
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?