האם המעסיק יכול לסרב לבקשת חופשה של עובד לאחר 40 שנות עבודה?

Question

אני עובד 40 שנה במקום עם הסכם קיבוצי.יש לנו דילים מוזלים וקצרים לחול מידי חודש.ביקשתי חופשה לצורך כך וסורבתי 3 פעמים רצופות.האם זה תקין.? גם לאחר שפניתי למנהלת בפעם השנייה הדבר חזר על עצמו בפעם השלישית.

מה ניתן לעשות?

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

שלום רב,

ראשית המעסיק הוא זה שמחליט מתי העובד יוצא לחופשה כל עוד יש בשנה 7 ימים מתוך החופשה שהם ברצף. ככל ומדובר בהפליה רק כלפיך ואין הצדקה לכך נוכח תפקידך אז ניתן לטעון לכך אך ככל ולא אלה הדברים אז על פניו פעולות המעסיק הם תקינות. בכל מקרה- כדאי לנסות ולשוחח עם המעסיק. כן יש לבחון האם יש לזכותך מספר רב של ימים צבורים שאז ניתן לטעון כי זכותך לצאת לחופשה ולבקש מהמעסיק שיגיד לך מתי ירצה שתממש ימים אלה

בברכה,

לילך אקרמן, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

האם המעסיק יכול לסרב לבקשת חופשה של עובד לאחר 40 שנות עבודה?

חופשה

אני רוצה לצאת לחופשה והמעסיק לא מאפשר לי