כיצד אי מתן הודעה מוקדמת משפיע על זכאותי לפיצויים?
אי מתן הודעה מוקדמת
מני
25/01/16
אני עובד במקום עבודה 6 שנים ומצאתי מקום אחר אני צריך לתת התראה 30 יום אבל העבודה החדשה מוכנים לחכות שבועים. ובמידה ואני אחרי שבועים עוזב ולא חוזר יקנסו אותי על 14 ימי עבודה במשכורת האחרונה? ולא יתנו לי טופס סיום העסקה כדי שאוכל למשוך תפיצוים ?
אי מתן הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
25/01/16
ראשית במידה ואת המתפטר לא בטוח שאת הזכאי לפ"פ. שנית, כן יכולים לחייב אותך בשכר בגין אי מתן הודעה מוקדמת לימים שבהם לא עבדת.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?