שכר גלובלי יכול להיות פחות משכר המינימום?
שכר גלובלי
שירן
19/01/16
שלום,
ברצוני לדעת אם מותר למעסיק לתת שכר גלובלי פחות המינימום בחוק?
לדוגמה- אני עובדת בשכר גלובלי שמתחלק ל 3000 שקל שכר ו- 3000 בונוס סה"כ 6000 שקל בורוטו. בהתחשב שהבונוס תלוי ביעדים שבמידה ולא עומדיל בהם לא מקבלים את חלקו או כולו. ומה 3000 של השכר עוד יורד במידה ויש חוסר בשעות בנוסף לא משולם שעות נוספות.
תודה מראש.
ברצוני לדעת אם מותר למעסיק לתת שכר גלובלי פחות המינימום בחוק?
לדוגמה- אני עובדת בשכר גלובלי שמתחלק ל 3000 שקל שכר ו- 3000 בונוס סה"כ 6000 שקל בורוטו. בהתחשב שהבונוס תלוי ביעדים שבמידה ולא עומדיל בהם לא מקבלים את חלקו או כולו. ומה 3000 של השכר עוד יורד במידה ויש חוסר בשעות בנוסף לא משולם שעות נוספות.
תודה מראש.
שכר גלובלי יכול להיות פחות משכר המינימום?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/01/16
שירן שלום,
פסקי דין קבעו כי ניתן לראות בעמלה כחלק מהשכר כשבוחנים את שכר המינימום.
יחד עם זאת, בחודשים בהם אינך מקבלת את הבונוס, כולו או חלקו, על המעסיק להשלים לך את הסכום עד לגובה שכר המינימום.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
פסקי דין קבעו כי ניתן לראות בעמלה כחלק מהשכר כשבוחנים את שכר המינימום.
יחד עם זאת, בחודשים בהם אינך מקבלת את הבונוס, כולו או חלקו, על המעסיק להשלים לך את הסכום עד לגובה שכר המינימום.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
