מענה

|

פיטורין בעקבות איחורים

דנה 11/12/15
שלום,

אני עובדת בחברת הייטק.

בחוזה העבודה אין התייחסות לשעות עבודה (הגעה, יציאה).

במקום העבודה אין חובה להחתים כרטיס בהגעה, אפשר בכל זמן אחר.

לפני כחודש התבקשתי בעל פה להגיע עד שעה מסוימת.

לאחר כשבועיים מהבקשה פוטרתי בשל איחורים.

האם זה תקין? הרי אין הוכחה לשעות ההגעה שלי.


מענה

מתמחה 11/12/15
כיצד ידוע לך שאין למעסיק הוכחות על שעות העבודה שלך? 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן