האם עו"ד המספק שירותים לעסק זכאי לתנאים סוציאליים?
עו"ד – יועץ או עובד?
איתי
07/12/15
אני מקבל שרותים לעסק פרטי שברשותי באמצעות עו"ד אשר מספק לי שירותים משפטיים, שרותי גביה תוך שימוש בין היתר בחשבון נאמנות על שמו. התשלום לעו"ד נעשה על בסיס חשבונית חודשית שהוא מוציא לי מידיי חודש. האם עו"ד זכאי לתנאים סוציאליים ( הבראה, חופשה, הפרשות פנסיוניות וכו) או שמאחר ומדובר בשרותי יעוץ לא מתקיימים יחסי עובד מעביר ולכן אינו זכאי ?
האם התשובה משתנה במידה ועו"ד מספק שרותים משפטיים לעסק לי בלבד ( כ- 35-40 שעות שבועיות)?
תודה
האם התשובה משתנה במידה ועו"ד מספק שרותים משפטיים לעסק לי בלבד ( כ- 35-40 שעות שבועיות)?
תודה
יחסי עבודה בין עוה"ד חיצוני
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
07/12/15
אין כל יחסי העבודה בינך לבין העוה"ד שלעניות דעתי הינו עובד עצמאי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?