האם המעסיק יכול לחלק בונוסים לעובדים אחרים ולא לי?
בונוסים לעובדים
אלי
03/12/15
שלום רב,
הודעתי למעסיק שלי לפני חודש שאני עוזב (אני אמור לפי החוזה להודיע חודש מראש אבל הצעתי להישאר חודשיים נוספים כדי לעזור לחפוף את המחליף שימצא לי, כשבתמורה הובטח לי מכתב פיטורין). היום ראיתי שהמעסיק חילק בונוסים לעצמו ולשלושת העובדים האחרים אבל לי לא. שאלתי היא קודם כל : האם הוא יכול לעשות דבר כזה? (אנחנו חתומים בחוזים אישיים סטנדרטיים).
שאלה נוספת וחשובה יותר: אם ככה המצב, אני מעדיפה לעזוב כבר עכשיו אבל מכתב הפיטורין חשוב לי. איך אני יכולה לגרום לו עדיין להביא לי מכתב זה? תודה רבה.
הודעתי למעסיק שלי לפני חודש שאני עוזב (אני אמור לפי החוזה להודיע חודש מראש אבל הצעתי להישאר חודשיים נוספים כדי לעזור לחפוף את המחליף שימצא לי, כשבתמורה הובטח לי מכתב פיטורין). היום ראיתי שהמעסיק חילק בונוסים לעצמו ולשלושת העובדים האחרים אבל לי לא. שאלתי היא קודם כל : האם הוא יכול לעשות דבר כזה? (אנחנו חתומים בחוזים אישיים סטנדרטיים).
שאלה נוספת וחשובה יותר: אם ככה המצב, אני מעדיפה לעזוב כבר עכשיו אבל מכתב הפיטורין חשוב לי. איך אני יכולה לגרום לו עדיין להביא לי מכתב זה? תודה רבה.
בונוסים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/12/15
ראשית יש לבחון על מה הבונוסים על פניו ככל ואת עובדת לכל דבר וזה בגין תקופת עבר ולא קדימה אז אכן עליו לשלם לך בכל מקרה לגבי הפיטורין כל עוד לא סוכם מפורשות שהוא מפטר אותך אז על פניו הוא לא חייב לתת לך מכתב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
