האם המנהלת יכולה לחייב אותי לפדות את ימי החופש לאחר התפטרותי?
ימי חופש לאחר הודעה על התפטרות
עינב שגיא
03/12/15
שלום, הודעתי על התפטרות ותכננתי לקחת את ימי החופש שנותרו לי בזמן 30 ימי ההודעה לפני סיום העבודה. המנהלת שלי רוצה שלא אקח את ימי החופש מפאת עומס עבודה ואפדה אותם בכסף. האם היא יכולה לחייב אותי לא לקחת את ימי החופש ולפדות אותם בתשלום? תודה רבה
ימי חופש והודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/12/15
כן. זוהי זכותה ומעבר לכך בעיקרון אין לחפוף ימי חופש והודעה מוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי