כיצד ניתן להקצות מניות ללא ערך נקוב לעובדים בחברה פרטית?
מניות רגילות א'
מור
16/11/15
שלום רב, שאלה קטנה -
אם בחברה פרטית רוצים להקצות מניות ללא ערך נקוב לעובדים בתמורה לעבודתם אשר לא תקנה להם זכויות הצבעה.
הזכות היחידה היא הזכות לקבל דיבידנדים במידה ויחולקו.
מה יש לעשות על מנת להוציא זאת לפועל? האם ניתן להסתפק בשינוי התקנון בלבד?
אם בחברה פרטית רוצים להקצות מניות ללא ערך נקוב לעובדים בתמורה לעבודתם אשר לא תקנה להם זכויות הצבעה.
הזכות היחידה היא הזכות לקבל דיבידנדים במידה ויחולקו.
מה יש לעשות על מנת להוציא זאת לפועל? האם ניתן להסתפק בשינוי התקנון בלבד?
הקצאת מניות
עו"ד משה כאהן
מנהל
16/11/15
ראשית, יש לודא שפעולה זו אינה מהווה הפרה של הסכמה קודמת, למשל כלפי בעלי מניות אחרים. לצורך ביצוע המתווה יש לשנות את התקנון. יש לערוך הסכם עם העובדים. לבדוק אם ניתן לבצע לפי סעיף 102.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הקצאת מניות
עו"ד משה כאהן
מנהל
16/11/15
ראשית, יש לודא שפעולה זו אינה מהווה הפרה של הסכמה קודמת, למשל כלפי בעלי מניות אחרים. לצורך ביצוע המתווה יש לשנות את התקנון. יש לערוך הסכם עם העובדים. לבדוק אם ניתן לבצע לפי סעיף 102.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הקצאת מניות בחברה פרטית
בן שחר עריכת דין
16/11/15
שינוי התקנון נדרש.
כן על פי חוק החברות, התשנ"ט-1999, סעיפים 292, 140(5)תקנות החברות (דיווח פרטי רישום וטפסים), התש"ס-1999? לצורך דיווח על הקצאת מניות יש להגיש דו"ח ערוך בטופס 4 לתקנות החברות (דיווח, פרט רישום וטפסים), התש"ס-1999 .הדו"ח ייחתם על ידי נושא משרה בחברה (כהגדרתו בסעיף 39 לחוק החברות. התשנ"ט-1999), בציון שמו ותפקידו וחתימתו תאומת בתצהיר בפני עו"ד. יש לדווח תוך 14 יום.
כן יש לעדכן את מרשם בעלי המניות.
כן עלייך להתייעץ עם רואה החשבון שכן ישנן הקצאות שהן אירוע מס.
כן יש לבדוק ספיציפית לחברה שלך אם ישנן דרישות נוספות נדרשות שהרי לשינוי התקנון ולהקצאה נדרשת הסכמה, החלטה ופעולות נוספות.
האמור כאן הוא כללי בלבד ומבלי לבדוק את מסמכי החברה לעומק, אין להסתמך על האמור כאן בלבד והוא בבחינת תשובה כללית ולא ייעוץ משפטי כולל ומעמיק.
כן על פי חוק החברות, התשנ"ט-1999, סעיפים 292, 140(5)תקנות החברות (דיווח פרטי רישום וטפסים), התש"ס-1999? לצורך דיווח על הקצאת מניות יש להגיש דו"ח ערוך בטופס 4 לתקנות החברות (דיווח, פרט רישום וטפסים), התש"ס-1999 .הדו"ח ייחתם על ידי נושא משרה בחברה (כהגדרתו בסעיף 39 לחוק החברות. התשנ"ט-1999), בציון שמו ותפקידו וחתימתו תאומת בתצהיר בפני עו"ד. יש לדווח תוך 14 יום.
כן יש לעדכן את מרשם בעלי המניות.
כן עלייך להתייעץ עם רואה החשבון שכן ישנן הקצאות שהן אירוע מס.
כן יש לבדוק ספיציפית לחברה שלך אם ישנן דרישות נוספות נדרשות שהרי לשינוי התקנון ולהקצאה נדרשת הסכמה, החלטה ופעולות נוספות.
האמור כאן הוא כללי בלבד ומבלי לבדוק את מסמכי החברה לעומק, אין להסתמך על האמור כאן בלבד והוא בבחינת תשובה כללית ולא ייעוץ משפטי כולל ומעמיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
