האם אני זכאי לדמי מחלה או דמי תאונה לאחר שבר בקרסול?

|

שבר ברגל

יוסי 15/11/15
לפני כחודש נפלתי ושברתי את הקרסול ומאז אני מגובס ולא יכול ללכת לעבודה. ולבנתיים הרופא אמר שאני אצטרך לנוח חודשיים. האם אני צריך לקבל את הכסף מהעובדה כדמיי מחלה או ביטוח לאומי משלם או שגם וגם

אובדן כושר עבודה שלא בעקבות תאונת עבודה

עו"ד אפרים דה האס מנהל 15/11/15
שלום יוסי,

בהנחה שלא מדובר בפגיעה מעבודה, התשלום בגין ימי המחלה יהיה במסגרת ימי המחלה הצבורים שלך אצל המעביד ועל חשבונו.



ככל שאין לך ימי מחלה צבורים, ניתן לבדוק זכאות לדמי תאונה (ראה טופס בקישור המצו"ב).





בברכה,

אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן