מה לעשות כאשר המעסיק לא מספק טופס 161 לאחר סיום עבודה?
פיצוים ופנסיה וטופס 161
רמי
06/10/15
שלום עזבתי את העבודה אחרי 13 חודשים בגלל מצבי הרפואי ובאישור רופא תעסוקתי וברצוני להוציא את כספי הפנסיה והפיצוים מחברת מגדל ואני צריך טופס 161 ומכתב הפסקת עבודה בשביל להוציא את הכסף בסיום העבודה המעסיק אמר לי שזה לוקח חודשיים ואני האמנתי לו. עכשיו עבר כמעט 4 חודשים והמעסיק לא עונה לפאלפונים שלי וגם לא להודעות מה עליי לעשות? ושאלה שנייה דיברתי עם מגדל והם אמרו לי שיש לי 6 אלף שקל כספי פנסיה ופיצוים ביחד ופיצוים לפי מה שאני מבין זה גובה המשכורת האחרונה המשכורת שלי הייתה 7 אלף שקל ואני חושב שמגיע לי יותר מ6 אלף שקל האם אני טועה ועם לא מה עליי לעשות?
פיצויים, פנסיה וטופס 161
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/10/15
רמי שלום,
כתוב למעסיק מכתב. ככל שזה לא עוזר, שקול פנייה לעורך דין ו/או לבית הדין לעבודה.
באשר לפיצויים אותם אתה זכאי לקבל, ככל שעבדת במשכורת חודשית אתה זכאי למשכורת של חודש עבור כל שנת עבודה.
אם אינך חתום על סעיף 14, המעסיק צריך להשלים ל-100% פיצויים (הפיצויים ישולמו מהכספים הצבורים בביטוח והמעסיק ישלים)
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
כתוב למעסיק מכתב. ככל שזה לא עוזר, שקול פנייה לעורך דין ו/או לבית הדין לעבודה.
באשר לפיצויים אותם אתה זכאי לקבל, ככל שעבדת במשכורת חודשית אתה זכאי למשכורת של חודש עבור כל שנת עבודה.
אם אינך חתום על סעיף 14, המעסיק צריך להשלים ל-100% פיצויים (הפיצויים ישולמו מהכספים הצבורים בביטוח והמעסיק ישלים)
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?