האם אני חייבת להודיע 60 יום לפני סיום עבודה או מספיק יומיים?
התפטרות- הודעה מוקדמת
ליאור פרן
06/10/15
אני עובדת כשכירה במשך חודשיים לתפקיד שמוגדר זמני לשנה. בחוזה שלי כתוב שעלי להודיע 60 יום לפני סיום עבודה
התקבלתי לעבודה קבועה, האם אני צריכה להודיע 60 יום מראש כפי שחתמתי בחוזה או יומיים לפי החוק ?
התקבלתי לעבודה קבועה, האם אני צריכה להודיע 60 יום מראש כפי שחתמתי בחוזה או יומיים לפי החוק ?
הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/10/15
ליאור שלום,
ניתן לקבוע הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק רק במקרה שהדבר מיטיב עם העובד.
לכן, במקרה שלך, מספיק שתתני הודעה מוקדמת בהתאם לקבוע בחוק.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ניתן לקבוע הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק רק במקרה שהדבר מיטיב עם העובד.
לכן, במקרה שלך, מספיק שתתני הודעה מוקדמת בהתאם לקבוע בחוק.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?