ניתן לפטר עובדת זמנית שנכנסה להריון?
פיטורים עובדת זמנית בהריון
סופי יעקב
06/10/15
שלום
אני מעוניינת להעסיק עובדת לשלושה חודשים בלבד וברצוני לדעת אם במהלך שלושת החודשים היא תיכנס להריון עדיין יהיה אפשר לסיים את עבודתה בתום השלושה חודשים.
תודה סופי
אני מעוניינת להעסיק עובדת לשלושה חודשים בלבד וברצוני לדעת אם במהלך שלושת החודשים היא תיכנס להריון עדיין יהיה אפשר לסיים את עבודתה בתום השלושה חודשים.
תודה סופי
ניתן לפטר עובדת זמנית שנכנסה להריון?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/10/15
סופי שלום,
ככל שמדובר בחוזה לתקופה קצובה בת 3 חודשים בלבד, ללא חוזה נוסף המאריך את תקופת העבודה, ניתן יהיה לסיים את עבודתה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ככל שמדובר בחוזה לתקופה קצובה בת 3 חודשים בלבד, ללא חוזה נוסף המאריך את תקופת העבודה, ניתן יהיה לסיים את עבודתה.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?