איך אני יודע אם אני מחויב להודיע 30 יום מראש על הפסקת עבודה?
עזיבת עבודה כמה זמן מראש להודיע?
דני
30/09/15
שלום וברכה
בחוזה עבודה שנחתם עמי לפני כחודש אחד התנאים שהודעה על הפסקת עבודה צריכה להנתן 30 יום מראש, ע"פ החוק מאחר ואני עובד 5 חודשים בעבודתי אני אמור לתת הודעה 5 ימים מראש האם מאחר וחתמתי על החוזה אני מחוייב לתת 30 יום מראש הודעה או שמאחר והחוזה לא חוקתי אני לא אמור להתייחס לחתימתי.
תודה
בחוזה עבודה שנחתם עמי לפני כחודש אחד התנאים שהודעה על הפסקת עבודה צריכה להנתן 30 יום מראש, ע"פ החוק מאחר ואני עובד 5 חודשים בעבודתי אני אמור לתת הודעה 5 ימים מראש האם מאחר וחתמתי על החוזה אני מחוייב לתת 30 יום מראש הודעה או שמאחר והחוזה לא חוקתי אני לא אמור להתייחס לחתימתי.
תודה
הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
30/09/15
דני שלום,
ניתן לקבוע בחוזה עבודה הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק אך תוקפה יהינ רק במקרה בו היא מיטיבה עם העובד (בעת פיטורים).
מכיוון שמדובר ההתפטרות, אתה מחוייב במתן הודעה מוקדמת בהתאם לחוק.
בברכת מועדים לשמחה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ניתן לקבוע בחוזה עבודה הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק אך תוקפה יהינ רק במקרה בו היא מיטיבה עם העובד (בעת פיטורים).
מכיוון שמדובר ההתפטרות, אתה מחוייב במתן הודעה מוקדמת בהתאם לחוק.
בברכת מועדים לשמחה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
דמי לידה
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?