האם מותר למעסיק לכפות על עובדת לשבת בעמדה לא נוחה?
כפיית מעסיק
הודיה
18/09/15
שלום. אני עובדת במוקד. קיימת עמדה "לא נעימה" בה המסך לא תקין וצריך להוציא את העיניים כדי להבין משהו, הטלפון קטן ולא שומעים בו. השבוע יצא לי להקדים לעבודה בחצי שעה, העמדה בה אני יושבת בד"רכ (שהיא בסדר) היתה תפוסה. הצעתי לחזור.. ולהגיע בזמן, אך המנהל שלי אילץ אותי לפני כולם בזעם ש"אם את יוצאת את לא חוזרת וכדאי לך לשבת" (בעמדה הבעייתית) הגעתי למצב מביך.. ולא היתה לי ברירה אלא לשבת, כדי "להרגיע" את הגלים. האם זה בסדר שמנהל יתנהג ככה? מה הייתי אמורה לעשות באותו רגע..? שבת שלום וכתיבה וחתימה טובה
כפיית מעסיק- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/09/15
אסור למעסיק לחייב אותך לעבוד שלא בשעות עבודתך אבל לגבי לשבת בעמדה כלשהי זוהי זכותו של המעסיק אלא באם יש עמדות קבועות ואז יש לבחון לעומק האם מדובר בהרעת תנאים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
פיטורי עובדת בהיריון
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
דמי לידה