מה הזכויות שלי לגבי פדיון ימי חופשה בעבודה במשמרות?
פדיון ימי חופשה
דרור
06/09/15
שלום
אני עובד במשמרות לפי שעה כשנתיים באותה העבודה, בחודשיים האחרונים קיבלתי פחות משמרות. ביקשתי מהמעסיק לפדות את ימי החופשה שלא ניצלתי מעולם והוא טען כי יש לי מעט מאוד מהם ואי אפשר לקבל כסף תמורתם בטענה שהם נצברים למקרה חרום שבו אצטרך חופשה. יש לציין שאני עובד במשמרות שהן לא יומיומיות ומרוויח כאלף שקלים במומצע בחודש (בחודשיים האחרונים פחות מחצי). מה מגיע לי ומה אוכל לעשות?
בתודה דרור
אני עובד במשמרות לפי שעה כשנתיים באותה העבודה, בחודשיים האחרונים קיבלתי פחות משמרות. ביקשתי מהמעסיק לפדות את ימי החופשה שלא ניצלתי מעולם והוא טען כי יש לי מעט מאוד מהם ואי אפשר לקבל כסף תמורתם בטענה שהם נצברים למקרה חרום שבו אצטרך חופשה. יש לציין שאני עובד במשמרות שהן לא יומיומיות ומרוויח כאלף שקלים במומצע בחודש (בחודשיים האחרונים פחות מחצי). מה מגיע לי ומה אוכל לעשות?
בתודה דרור
פדיון ימי חופשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
07/09/15
יכול להיות שהמדובר בהרעה מוחשית בתנאי עבודתך . חבל שלא ציינת האם יש הסכם בכתב בניכם ומה הוא מסדיר מבחינת אחוזי משרה או מינימום משמרות. אם אין הסכם ותמיד היית מקבל כ 1000 ש"ח והיום חצי אזי מדובר בהרעה מוחשית בתנאי העבודה ועל המעסיק לדאוג לך להשלמת הכנסה מבחינת עבודה ואם הוא לא יעשה כן תוכל להתפטר בדין מפוטר. - תוךמתן אפשרות למעסיק לתקן את המחדל. אתה זכאי לנצל את ימי החופשה שלך אך לא לפדותם בכסף בזמן יחסי העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תשלום למנקה בבניין משותף
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
שימוע שלא כדין?