האם ניתן להגיש בקשה לשמירת היריון אם המעסיק משלם ימי מחלה?
שמירת היריון
קרנית
25/08/15
בת 40, בהיריון, עדיין ללא ילדים, אחרי תפר צווארי. שבוע 21. הרופאה מתלבטת האם נכון שתמליץ לשמירת היריון בעוד שבועיים. בינתיים אני בבית 10 ימים אחרי הניתוח.
במידה והמעסיק משלם לי ימי מחלה האם אני מנועה מלהגיש בקשה לשמירת היריון אחרי 30 יום מהניתוח ועליי להמתין ל-30 יום ללא דמי מחלה. תודה
במידה והמעסיק משלם לי ימי מחלה האם אני מנועה מלהגיש בקשה לשמירת היריון אחרי 30 יום מהניתוח ועליי להמתין ל-30 יום ללא דמי מחלה. תודה
שמירת הריון וניצול ימי מחלה
אורנה ללוז
26/08/15
שלום לך,
אין מניעה בניצול ימי מחלה לתקופה בה נקבע ע"י רופא/ה מומחה לנשים ולידה שנדרשת שמירת הריון.
יש לדווח בעת הגשת התביעה לשמירת הריון, על מס' הימים שנוצלו מימי המחלה, כך לא תשולם גמלה לשמירת הריון בעבור ימים אלה.
ראי בהרחבה מתוך שמירת הריון תנאי-הזכאות סעיף 6:
תרגישו טוב ובהצלחה!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי