האם ניתן להתנגד לתשלום להסתדרות אם היא תהפוך לארגון היציג במקום העבודה?
האם חובה לשלם להסתדרות?
עובד
20/08/15
שלום,
איני בטוח אם השאלה מופנית לפורום הנכון:
אני עובד במקום עבודה מזה מספר שנים (הייטק), ללא ארגון עובדים.
כעת ההסתדרות מנסה להתארגן במקום עבודתי, ליצור הסכמים קיבוציים וכו'.
אני לא רוצה לשלם כסף להסתדרות. כשהצטרפתי לעבודה זו לא נגבה שום תשלום עבור דמי חבר לוועד כלשהו, ואני לא מוכן שיתחילו לגבות ממני עכשיו.
האם ניתן להתנגד לגביית הכסף, במידה ויוקם הוועד? האם יש תקדים כלשהו בעניין כזה? (לא מוכן לשלם להסתדרות ברמה העקרונית).
תודה מראש
איני בטוח אם השאלה מופנית לפורום הנכון:
אני עובד במקום עבודה מזה מספר שנים (הייטק), ללא ארגון עובדים.
כעת ההסתדרות מנסה להתארגן במקום עבודתי, ליצור הסכמים קיבוציים וכו'.
אני לא רוצה לשלם כסף להסתדרות. כשהצטרפתי לעבודה זו לא נגבה שום תשלום עבור דמי חבר לוועד כלשהו, ואני לא מוכן שיתחילו לגבות ממני עכשיו.
האם ניתן להתנגד לגביית הכסף, במידה ויוקם הוועד? האם יש תקדים כלשהו בעניין כזה? (לא מוכן לשלם להסתדרות ברמה העקרונית).
תודה מראש
תשלום להסתדרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/08/15
ככל ובסופו של יום זה יהיה הארגון היציג של העובדים במקום העבודה אז אתה חייב לשלם דמי טיפול אתה לא חייב לשלם דמי חבר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
