האם מעסיק יכול לתקן טעות בהקלדת ימי חופשה שניתנים לעובד?
הפחתה של ימי חופשה- חוקי?
שיר
09/08/15
שלום רב,
בעקבות שאילתא שלי על יתרת ימי החופשה שלי למעסיק, אחראית על השכר הודיעה לי שכאשר עשתה את הסיכום בשביל השאלה ששאלתי, ראתה שהתרחשה טעות אצלי בהקלדה של ימי חופשה (שכן זה לא אוטומטי) ומישהו הקליד שמגיע לי יותר ימי חופשה מהמכסה שלי, אז עכשיו תיקנו את הטעות והפחיתו לי ימי חופשה.
האם אין כאן הסתמכות? האם זו לא תקלה שלהם? מה היה קורה אם הייתי מתפטרת לפני חודש ?
תודה מראש
בעקבות שאילתא שלי על יתרת ימי החופשה שלי למעסיק, אחראית על השכר הודיעה לי שכאשר עשתה את הסיכום בשביל השאלה ששאלתי, ראתה שהתרחשה טעות אצלי בהקלדה של ימי חופשה (שכן זה לא אוטומטי) ומישהו הקליד שמגיע לי יותר ימי חופשה מהמכסה שלי, אז עכשיו תיקנו את הטעות והפחיתו לי ימי חופשה.
האם אין כאן הסתמכות? האם זו לא תקלה שלהם? מה היה קורה אם הייתי מתפטרת לפני חודש ?
תודה מראש
תיקון ימי חופשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/08/15
טעות בהחלט ניתנת לתיקון . ז"א באם קיבלת יותר מותר למעסיק לתקן את הצבירה בדיוק כפי שהתיקון היה נעשה באם היו צריכים לתקן את הצבירה לטובתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?